گزارش اولین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک
هفتهی نخست فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک با حضور مدعوین گرامی برگزار شد. موضوع فوروم مهارتهای نرم در بحران کرونا و همچنین معرفی فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک بود.
هفتهی نخست فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک با حضور مدعوین گرامی برگزار شد. موضوع فوروم مهارتهای نرم در بحران کرونا و همچنین معرفی فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک بود.
امنیت شغلی چیست؟ امنیت شغلی چه چیزی را تضمین می کند؟ و چگونه می توانیم امنیت شغلی مان را تضمین کنیم؟ این جستار ما را در کشف سوالات مان یاری می نماید.
این روایت چگونگی خراب شدن اوضاع است، وقتی یک گفتگوی حساس شاید تنها راه حل بازگشت به حس خوب یک همکاری طولانی مدت است! هفت مرحله ی یک گفتگوی حساس کدامند؟
چرا نباید از گفتگوی حساس فرار کنیم؟ آیا آنها خطرناکند؟ و چه موقعیتهایی آنها را حساس میکند؟ با مطالعه این جستار شاید عاشق گفتگوهای حساس شوید!
کیفیت زندگی شما حاصل چگونگی گفتگوها و مکالمات شماست. آگاهی از روش مواجهه با گفتگوهای حساس می تواند برگ برنده ی ما در مکالمات روزمره باشد.
در سومین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی، آرنجینک سراغ عالیجناب اسماعیل میرفخرایی رفته است. این شما و این ثانیه هایی از بیم و امید.
تیم فریس، نویسنده کتاب های پر فروش هفته چهار ساعته و ابزارهای تیتان، تکنیک های افزایش بهره وری را با ما در میان گذاشته؛ این مطلب توسط آرنجینک ترجمه شده است.
دومین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی آرنجینک از آنِ دکتر حسین استکی است. با هم در جستجوی نقشهی مغز همراه حسین استکی شویم.
در اولین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی، آرنجینک سراغ بانو شیرین طحانان رفته است. این شما و این پایانِ شیرین داستان شیرین، که الهام بخش و امیدوارانه است.
کار کردن ما چه زمانی خوشحالی برایمان میسازد؟ منظر سزاوار، تصویرساز کودک، از زبان همکاری و درگیری خشم، ترس، انگیزه و حرفهای نگفته روایت میکند.
OrangeInkGeneratedSuccessfully
رفتن به بالا