نظرسنجی
Loading ...31
رویداد تا کنون برگزار کرده‌ایم.
133
نفر منحصر به فرد تا کنون به رویدادهای آرنجینک اعتماد کرده‌اند.
241
شرکت کننده تا کنون رویدادهای ما را تجربه کرده‌اند.
4
پروژه‌ی همکاری سازمانی تا کنون انجام داده‌ایم.
Loading ...
از گفتگوی حساس فرار نکنید
چرا نباید از گفتگوی حساس فرار کنیم؟ آیا آن‌ها خطرناک‌ند؟ و چه موقعیت‌هایی آن‌ها را حساس می‌کند؟ با مطالعه این جستار شاید عاشق گفتگوهای حساس شوید!
«خوشحال» کار کنیم!
کار کردن ما چه زمانی خوشحالی برایمان می‌سازد؟ منظر سزاوار، تصویرساز کودک، از زبان همکاری و درگیری خشم، ترس، انگیزه و حرف‌های نگفته روایت می‌کند.
در جستجوی نقشه‌ی مغز؛ آشنایی با دکتر حسین استکی
دومین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی آرنجینک از آنِ دکتر حسین استکی است. با هم در جستجوی نقشه‌ی مغز همراه حسین استکی شویم.
چرا شتابدهنده ها به اندازه کافی خوب نیستند؟
ما در این جستار می خواهیم ببینیم که واقعا شتابدهنده ها چقدر به ما در به حقیقت پیوستن رویایمان که همان ساختن استارت آپ مطبوع ماست، کمک می کنند.
این فاکتور مهم رهبریت شخصی را دست کم نگیرید.
اندیشه مثبت چه جایی در زندگی روزمره شما دارد؟ در این جستار می کوشیم با طرح سناریویی اندیشه مثبت را به خوبی بشناسیم و اثرات آن را بر زندگی هر روزه مان واکاوی کنیم.
اثر دانینگ-کروگر چیست و چه هشدارهایی به ما می دهد؟
در نمودار اثر دانینگ-کروگر چهار سوگیری شناختی برای مقایسه ی دانش و مهارت یک فرد نسبت به اعتماد به نفس وی در نظر گرفته می شود که تحلیل هر یک می تواند ما را …
تفکر انتقادی چیست و چگونه کیفیت زندگی ما را بالا می برد؟
تفکر انتقادی یک تفکر مدرن و راه-حل محور است که می کوشد کیفیت تفکر را از طریق پذیرفتن مسئولیت ساختار ذاتی فکر و اعمال استانداردهای هوشمندانه ارتقاء بخشد.
چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟
استارت آپ ها پدیده هایی دوست داشتنی و بازیگوش هستند. مراقبشان نباشید از همان ابتدای کار حسابی برایتان دردسر درست می کنند. چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟
آیا عصبانیت یک انتخاب است؟
آیا ما عصبانیت را انتخاب می کنیم؟ به بیان دیگر، آیا می توانیم انتخاب کنیم که عصبانی نشویم؟ در این جستار چیستی و چگونگی این انتخاب را بررسی می کنیم.
مصاحبه شغلی و این بازی‌های خطرناک!
مصاحبه شغلی در کشورمان دارد مرزهای عجیب و غریب بودن را رد می‌کند! در این نوشته به برخی از این تِرندهای فیک در فرآیند مصاحبه شغلی می‌پردازیم.
از ZDT بیشتر بدانیم!
ZDT از تکنیک های جدید رهبریت شخصی می باشد و بسیاری از مربیان موفقیت در سراسر جهان آن را به صورت جدی به مراجعین خود آموزش می دهند.از ZDT بیشتر بدانید.
سینرژی چگونه کار می کند؟
سینرژی معجزه می کند در یک تیم. در تیمی که سینرژی در آن در جریان است نتایجی عجیب رقم می خورد. لیدر تیم همه چیز دارد اگر تیمش به فاز هم افزایی وارد شده باشد.
ماتریس مدیریت زمان
ماتریس مدیریت زمان چگونه کار می کند و چگونه به کارهای ما سر و سامان می دهد؟ با مطالعه ی این صفحه نظم و فوکوس را به کارهای روزانه ی خود بازگردانید.
پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک
چگونه می توانیم در هر کسب و کاری که هستیم و در هر شغلی که داریم، تجربه ای ناب و لذتبخش از توسعه و پیشرفت برای خودمان بسازیم؟ پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک …
فرهنگ سازمانی چه مشخصاتی دارد و چگونه می توان یک فرهنگ در یک تیم به وجود آورد؟
در این جستار به مرور آنچه می تواند یک فرهنگ در یک تیم به وجود آورد می پردازیم.
آیا من امنیت شغلی دارم؟
از خودمان می پرسیم: آیا من امنیت شغلی دارم؟ در این جستار تلاش می کنیم امنیت شغلی را بهتر بشناسیم و نیز درجه ی امنیت شغلی خودمان را پیدا کنیم.
