بایگانی نویسنده برای: AzadehAfrash
مطالب توسط
هزینه های جبران نشدنی یک استخدام بد
یک استخدام ناکارآمد می تواند ردپایی از پیامدهای مضر را پشت سر بگذارد و آسیب‌های غیرقابل جبرانی به دارایی‌ها، نام تجاری، شهرت و روحیه کارکنان شرکت شما وارد نماید.
گزارش هشتمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک
فوروم هشتم HR آرنجینک سومین جمعه از آذر ماه با حضور جمعی از اعضای فوروم با موضوع عدالت سازمانی و مزایای تحقق آن بر عملکرد منابع انسانی در کسب و کارها برگزار شد.
گزارش سومین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک
سومین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک با بررسی موضوع عدم قطعیت و تحمل ابهام در مدیریت منابع انسانی به مدیریت حمیدرضا افراش نشستی سرشاز از کسب اطلاعات ناب بود.
گزارش دومین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک
دستاوردهای لایه اول کرونا برای HR و برای کار از سه منظر به بحث و تبادل نظر گذاشته شد.
چه‌گونه یک رویداد جمعیِ خوب برگزار کنیم؟
یک رویدادِ استاندارد و خوب، رویدادی است که طبق برنامه‌ریزی قبلی، با رعایت جزییات کیفی، و در عین حال آموزنده، پیشبرنده و لذت‌بخش برای مخاطبان و برگزارکنندگان باشد.
اجرای دومین کمپین در این تابستان هر هفته یک کتاب بخوانیم
دومین کمپین هر هفته یک کتاب بخوانیم در تابستان 96 با معرفی یازده کتاب و یک مجله، جمعه 31 شهریور ماه به کار خود پایان داد.
پاییز و بوی مدرسه
پاییز هزار رنگ دوباره در راه است و ترنُم آموزش را با خود به ارمغان می آورد. دو سال است در آستانه ی سال تحصیلی جدید کمپین داغی به راه انداخته ایم به نام بازگشت به مدرسه که در آن به معرفی اَپ های کاربردی، وب سایت های جذاب، خواندنی ها و نکات مدیریت شخصی برای شروع بهتر یک سال تحصیلی می پردازیم.
موزه ملی علوم و فناوری ایران برگزار می کند!
موزه ملی علوم و فناوری ایران این جمعه 10 شهریور ماه از ساعت 14:00 الی 18:00 ششمین کنفرانس سار خود را برگزار می نماید.
تجربه ی توسعه فردی و شغلی با آرنجینک
رویداد پانزدهم که مرکز ثقل مدرسه ی تابستانی آرنجینک بود امرداد 96 با عنوان چگونه یک لیدر ناب باشیم؟ در راستای توسعه فردی و موفقیت شغلی به صورت آنلاین برگزار شد.