برنامه‌های سال پنجم بنیاد آرنجینک

در اتاق زرد آرنجینک میکرودرس‌های هفتگی در موضوعات جذاب، مهم و اما کمتر به آن‌ها پرداخته شده ارائه می‌گردد. در اتاق زرد ما محتوای درجه یک را انتخاب می‌کنیم، شما تحت آموزش معلم آن موضوع قرار می‌گیرد، در بازه‌ای مشخص و چند روزه تمرینات را انجام می‌دهید و در رویدادهای آنلاین — و یا حضوری — آن موضوع شرکت می‌کنید. توسعه فردی شاید هیچگاه چنین منظم نبوده است. پیشرفت شغلی شاید هیچگاه چنین همراه با آگاهی نبوده است.

از 09 بهمن 1394 تا امروز، حضور گرم و موثر شما در حرکت رو به جلوی پروژه‌ها و رویدادهای آرنجینک، تولید محتوا و … ارج نهاده می‌شود. همه‌ی مخاطبان عزیز آرنجینک در باشگاه وفاداری دارای یک داشبورد امتیازهای کسب شده تا کنون خواهند بود و بر اساس آن امتیازات و قرارگیری در سطوح مختلف وفاداری می‌توانند از خدمات ارائه شده مانند تخفیف در ثبت‌نام رویدادهای آتی، مشاوره‌های تخصصی توسعه فردی و پیشرفت شغلی، حضور در نشست‌های تخصصی و … بهره‌مند گردند.

پروژه یک قرن مهارت‌آموزی شغلی یک پروژه‌ی پژوهشی در مهارت‌های مورد نیاز شغل‌های آینده است. پژوهشی که با مطالعه‌ی مهارت‌های نرم مورد نیاز سرگروه‌های شغلی در امروز آغاز می‌گردد و آینده‌پژوهی خود را در کرانه‌های زمانی 10 سال بعد و سپس تا یک قرن آینده ادامه می‌دهد. در این پروژه به سوالاتی مانند این دو نمونه پاسخ می‌دهیم: مصاحبه‌های شغلی 10 سال آینده چگونه خواهند بود؟ چگونه قابلیت استخدام خود را برای 20 سال آینده بالا نگه داریم؟