مدیریت منابع انسانی موضوعی پویا و دارای تغییرات متوالی است. یک دیزاین ارزش‌آفرین از مدیریت منابع انسانی به تغییرات این حوزه اهمیت می‌دهد، آن‌ها را در پروژه‌های واقعی می‌آزماید، مسیری دقیق از مطالعه‌ی داده‌ها تا راهکارها را می‌پیماید و نتایج پژوهش‌ها و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارد.

مجله مدیریت منابع انسانی راهکارهای پویا نارنجی با انتشار مقالات، ترجمه‌ها و جستارهای متنوع می‌کوشد نقش‌آفرینی مثبتی در ارتقای این علم در زبان فارسی داشته باشد و محلی قابل اعتماد برای متخصصان و علاقه‌مندان به مباحث مدیریت منابع انسانی برای مطالعه و انتشار ایده‌‌های خوب و تفکرات عمیق باشد.

مجله دیجیتال مدیریت منابع انسانی

گزارش نهمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
کار در طول زمان چه مفاهیم بنیادین را از انسان گرفته؟ فوروم آینده‌پژوهی آرنجینک در نهمین نشست خود با موضوع «انسان و کار، هویت‌های گمشده» بررسی می‌کند.
با من عادلانه رفتار کن، موضوع فوروم هشتم آرنجینک با موضوع عدالت سازمانی

گزارش هشتمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
فوروم هشتم HR آرنجینک سومین جمعه از آذر ماه با حضور جمعی از اعضای فوروم با موضوع عدالت سازمانی و مزایای تحقق آن بر عملکرد منابع انسانی در کسب و کارها برگزار شد.

گزارش هفتمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
اینکه ابَرتعاریف HR چه هستند و پس از شروع کرونا و تاثیرات عمیق‌ش بر کار و شغل چه خواهند شد، موضوع هفتُمین نشست آینده‌پژوهی منابع انسانی آرنجینک بود.

گزارش ششمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
انتظار می رود محتوا و فرم مصاحبه شغلی در دوران پس از کرونا چه تغییری بکند؟ فوروم آینده‌پژوهی آرنجینک در ششمین نشست خود این موضوع را تحلیل می‌کند.

گزارش پنجمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
پنجمین فوروم آینده‌پژوهی منابع انسانی بنیاد آرنجینک برگزار شد. ضرورت و جایگاه مدیریت منابع انسانی در چارت‌های سازمانی در دوران پس از کرونا چیست؟

گزارش چهارمین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

/
چهارمین فوروم آینده پژوهی و منابع انسانی آرنجینک با موضوع «دورکاری -- وقتی از فانتزی به تنها گزینه تبدیل می‌شود! » روز 10 مرداد 1399 برگزار شد.
تصویر ورودی مقالات و جستارهای آرنجینک

تصویر ورودی اخبار آرنجینک
  • موانع
  • آرنجینک - رقیب تو آنجاست
  • صبح‌ها زودتر بیدار شو
  • آرنجینک - رویاهایت
  • آرنجینک - مدیر و رهبر
  • آرنجینک - چون بهار
  • تفکر انتقادی تفکری تلخ نیست
  • ذهن‌های قدرتمند
  • هیچ چیز بجز تغییر
  • برای لحظه‌ی اکنون
  • یک عکس نوشت با موضوعیت تفکر رشد و انجام ناممکن‌ها
    انجام ناممکن‌ها
  • یک عکس نوشت با موضوعیت موفقیت و شکست
    موفقیت همه‌ی ماجرا نیست
  • یک عکس نوشت با تاکید بر استقامت و صبوری در برابر مشکلات.
    آنچه تو را نمی کشد
  • عکس نوشتی با تاکید بر نقش افکار سازنده در توسعه بهره وری شخصی در بهار
    ذهن شما یک باغ است
  • عکس نوشتی با تاکید بر نقش اشتیاق و شور در توسعه بهره وری شخصی در بهار
    اشتیاق
  • خودت باش
  • هوش همان ...
  • اگر هر روز نوآوری ندارید
  • ماتریس مدیریت زمان از چهار ناحیه ی ضرورت، رهبری، فریب و مازاد تشکیل شده است.
    ماتریس مدیریت زمان
  • ارزش آموزش
  • صبر داشته باش
  • یه روزی یه جایی
  • TeamWorked
  • تصمیم سخت
  • خورشید که باشی
  • فوکوس
  • سماجت تمبر
  • اورجینال باش
  • تغییر بزرگ
  • باید حرکت کنی
  • آموزش
  • جان کلام
  • کار دشوار
  • امید که باشد
  • ستاره های پارسی
  • این بار با رفتنش
  • شهامت
  • همانطور زندگی کن که
  • یک لیدر واقعی
  • دیالوگ
  • رهبران آخر غذا می خورند
  • پاییز و خودمان
  • خارج از منطقه ی امن
  • آبان
  • این بار با خودت