مدیریت منابع انسانی موضوعی پویا و دارای تغییرات متوالی است. یک دیزاین ارزش‌آفرین از مدیریت منابع انسانی به تغییرات این حوزه اهمیت می‌دهد، آن‌ها را در پروژه‌های واقعی می‌آزماید، مسیری دقیق از مطالعه‌ی داده‌ها تا راهکارها را می‌پیماید و نتایج پژوهش‌ها و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می‌گذارد.

مجله مدیریت منابع انسانی راهکارهای پویا نارنجی با انتشار مقالات، ترجمه‌ها و جستارهای متنوع می‌کوشد نقش‌آفرینی مثبتی در ارتقای این علم در زبان فارسی داشته باشد و محلی قابل اعتماد برای متخصصان و علاقه‌مندان به مباحث مدیریت منابع انسانی برای مطالعه و انتشار ایده‌‌های خوب و تفکرات عمیق باشد.

مجله دیجیتال مدیریت منابع انسانی

رویداد هجدهم آرنجینک

روایت پاییز، مریم میرزاخانی و رویداد نوزدهم

/
رویداد نوزدهم آرنجینک به نشست خوانش جُستارهای برگزیده‌ی پروژه‌ی مریم میرزاخانی اختصاص داشت. در این رویداد جستارها به صدا در آمدند!

چگونه بهره وری تان را در پاییز افزایش دهید؟

/
پاییز می‌تواند سرآغاز همان تغییراتی باشد که مدت‌هاست در پی آنیم. این 6 روش را انجام دهید و پیشرفت قابل توجهی در بهره وری خود در طول روز مشاهده کنید.

چه‌گونه یک رویداد جمعیِ خوب برگزار کنیم؟

/
یک رویدادِ استاندارد و خوب، رویدادی است که طبق برنامه‌ریزی قبلی، با رعایت جزییات کیفی، و در عین حال آموزنده، پیشبرنده و لذت‌بخش برای مخاطبان و برگزارکنندگان باشد.
شماتیکی از یک عملکرد در متدولوژی اسکرام (Scrum)

مواردی که در اجرای فریم ورک اسکرام به آن ها توجه نمی شود.

/
در این مطلب با مواردی که در اجرای بهینه ی متدولوژی اسکرام (Scrum) بایستی به آن ها توجه کنید آشنا می شوید. این مطلب پر از راه حل است.
گرافیکی از سکوت پشت میکروفون.

پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت دوم

/
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی باقی مانده که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.
گرافیکی از سکوت پشت میکروفون.

پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت اول

/
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.
تصویر ورودی مقالات و جستارهای آرنجینک

تصویر ورودی اخبار آرنجینک
  • موانع
  • آرنجینک - رقیب تو آنجاست
  • صبح‌ها زودتر بیدار شو
  • آرنجینک - رویاهایت
  • آرنجینک - مدیر و رهبر
  • آرنجینک - چون بهار
  • تفکر انتقادی تفکری تلخ نیست
  • ذهن‌های قدرتمند
  • هیچ چیز بجز تغییر
  • برای لحظه‌ی اکنون
  • یک عکس نوشت با موضوعیت تفکر رشد و انجام ناممکن‌ها
    انجام ناممکن‌ها
  • یک عکس نوشت با موضوعیت موفقیت و شکست
    موفقیت همه‌ی ماجرا نیست
  • یک عکس نوشت با تاکید بر استقامت و صبوری در برابر مشکلات.
    آنچه تو را نمی کشد
  • عکس نوشتی با تاکید بر نقش افکار سازنده در توسعه بهره وری شخصی در بهار
    ذهن شما یک باغ است
  • عکس نوشتی با تاکید بر نقش اشتیاق و شور در توسعه بهره وری شخصی در بهار
    اشتیاق
  • خودت باش
  • هوش همان ...
  • اگر هر روز نوآوری ندارید
  • ماتریس مدیریت زمان از چهار ناحیه ی ضرورت، رهبری، فریب و مازاد تشکیل شده است.
    ماتریس مدیریت زمان
  • ارزش آموزش
  • صبر داشته باش
  • یه روزی یه جایی
  • TeamWorked
  • تصمیم سخت
  • خورشید که باشی
  • فوکوس
  • سماجت تمبر
  • اورجینال باش
  • تغییر بزرگ
  • باید حرکت کنی
  • آموزش
  • جان کلام
  • کار دشوار
  • امید که باشد
  • ستاره های پارسی
  • این بار با رفتنش
  • شهامت
  • همانطور زندگی کن که
  • یک لیدر واقعی
  • دیالوگ
  • رهبران آخر غذا می خورند
  • پاییز و خودمان
  • خارج از منطقه ی امن
  • آبان
  • این بار با خودت