شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها
رازهای سوپراستار شدن در شغل مان کدامند؟ که کلاس کارمان را ببریم در کلاس جهانی و بشویم ستاره شغل مان و تاپ شویم و خواستنی؟ شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها چیست؟
نوشته‌ها
تجربه ی توسعه فردی و شغلی با آرنجینک
رویداد پانزدهم که مرکز ثقل مدرسه ی تابستانی آرنجینک بود امرداد 96 با عنوان چگونه یک لیدر ناب باشیم؟ در راستای توسعه فردی و موفقیت شغلی به صورت آنلاین برگزار شد.
رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت دوم
۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.
رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت اول
۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.
ساکنین کم تعداد قله
این جستار تلاش دارد به آسیب شناسی عدم ماندگاری در قله موفقیت از منظر روانشناسی موفقیت و رهبریت شخصی و تیمی بپردازد، و برای برون رفت از آن راهکار پیشنهاد دهد.
با انجام این 15 روش بهترین عملکرد حرفه ای خود را به نمایش بگذارید
در این مطلب 15 روش برای نمایش بهترین عملکرد حرفه ای مان را به قلم رابین شارما و ترجمه ی آرنجینک می خوانیم.
هوش تیمی را بیشتر بشناسیم
آیا تنها هوش های زیرکی و هیجانی برای تشکیل و بقای یک تیم کافی اند؟ هوش تیمی کجای معادله قرار می گیرد؟ در این جُستار حول هوش تیمی (TQ) کاویده ایم.
سینرژی چگونه کار می کند؟
سینرژی معجزه می کند در یک تیم. در تیمی که سینرژی در آن در جریان است نتایجی عجیب رقم می خورد. لیدر تیم همه چیز دارد اگر تیمش به فاز هم افزایی وارد شده باشد.
فرهنگ سازمانی چه مشخصاتی دارد و چگونه می توان یک فرهنگ در یک تیم به وجود آورد؟
در این جستار به مرور آنچه می تواند یک فرهنگ در یک تیم به وجود آورد می پردازیم.
آیا عصبانیت یک انتخاب است؟
آیا ما عصبانیت را انتخاب می کنیم؟ به بیان دیگر، آیا می توانیم انتخاب کنیم که عصبانی نشویم؟ در این جستار چیستی و چگونگی این انتخاب را بررسی می کنیم.