رامین صدیقی، مدیر نشر موسیقی هرمس، از شوق در شغل می گوید؛ زمانی که دیوانه صدایت می کنند. و از الهام. این که می شود نه job داشت و نه hobby؛ و اما jobby داشت. /// علیرضا به این سوال پاسخ می دهد: چه می شد اگر فناوری برای هر کدام از ما شخصی سازی می شد؟ در خیلی از شتابدهنده های استارت آپ ها، از این سخنرانی به عنوان مدلی خوب برای ارائه ی pitch جهت معرفی ایده یا محصول استفاده می شود. این ویدیو را خیلی دقیق ببینید. /// ساسان بهزادی – توسعه دهنده ی فضای وب – از نوآوری در برابر کپی می گوید؛ این که چرا ما عادت به کپی داریم و نه نوآوری. عالم و آدم هم می دانند جنس مان کپی ست و اورجینال خودمان نیست ها، اما باز هم اصرار داریم! /// خانم Kathryn Schulz – اشتباه شناس (!) – درباره ی رفتار ما در قبال اشتباهات مان صحبت می کند. این که شاید روزی گفتیم: «نمی دونم والا! شاید دارم اشتباه می کنم!» /// خانم Halla Tómasdóttir – چهره ی ملی ایسلند – از رهبریت می گوید. از چالشی که با آن روبرو بود، ۴ درسی که از آن گرفت، داستان چهار G، و البته نتیجه ای که حتی خودش هم تصورش را نمی کرد. /// خانم Brené Brown – محقق آسیب پذیری، شرم و شهامت – می گوید: آسیب پذیری یک ضعف نیست. دقیق ترین سنجه ی شجاعت ماست. همه ی درس های رهبریت و مدیریت که درباره ی نوآوری، خلاقیت و تغییر نیست. گاهی اوقات این توجه صادقانه ی ما به مفهوم آسیب پذیری است که بستر رشد «نوآوری»، «خلاقیت» و «تغییر» را فراهم می کند. «شرم و خجالت» و «احساس گناه» دو مقوله ی کاملا جدا از هم هستند. نمی شود خطا کرد و گفت: من خجالت نمی کشم! این سو استفاده از مفهوم شرم و خجالت است. /// خانم Jamila Lyiscott – کارشناس آموزش – به مقوله ی زبان، آن چه بر زبان آن ها آمده و البته توقعی که از او در قبال پذیرش زبان جدید دارند می پردازد. او معترض است! /// آقای Safwat Saleem – طراح گرافیک و فیلمساز – از دایره ی امن می گوید. دایره ی امنی که باید کشف کنیم چه کسی برایمان رسم کرده است: خومان یا دیگران؟! /// در عکس-نوشت جانِ کلام با ریچارد سِینت جان آشنا شدیم. این تد کوتاه را ببینیم تا با ۸ راز موفقیت از دیدگاه آقای جان آشنا شویم/.