تجربه کارکنان مفهومی مدرن و غیرانتزاعی از رابطه‌‌ای مثبت و ارزش‌آفرین در همکاری انسان‌ها با محیط‌های کاری است. در این کارگاه با مفهوم تجربه کارکنان آشنا می‌شویم، ساختار ساختار آن را بازشناسایی می‌کنیم و راه‌های تقویت آن را با هم مرور می‌کنیم.

رابطه‌ی همکاری کارکنان با کارفرمایان ری‌دیزاین شده است. امروز دیگر یک همکاری صرفا تامین نیازهای مجموعه‌های کارفرمایان برای کسب و کار نیست؛ یک همکاری در تعریف دقیقِ مدرن خود بخشی از مسیر شغلی یک فرد در فزونی‌بخشی به کوله‌‌بار تجربه ایشان از حیث مهارت‌های فیلد، مهارت‌های نرم و آفرینش توانایی‌های فردی و شغلی است.