گزارش دومین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

دستاوردهای لایه اول کرونا برای HR و برای کار از سه منظر به بحث و تبادل نظر گذاشته شد.

گزارش اولین فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک

هفته‌ی نخست فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک با حضور مدعوین گرامی برگزار شد. موضوع فوروم مهارت‌های نرم در بحران کرونا و همچنین معرفی فوروم آینده پژوهی HR آرنجینک بود.

در باب اهمیت امنیت شغلی

امنیت شغلی چیست؟ امنیت شغلی چه چیزی را تضمین می کند؟ و چگونه می توانیم امنیت شغلی مان را تضمین کنیم؟ این جستار ما را در کشف سوالات مان یاری می نماید.

به بن بست رسیده‌ای؟ شاید زمان یک گفتگوی حساس باشد!

این روایت چگونگی خراب شدن اوضاع است، وقتی یک گفتگوی حساس شاید تنها راه حل بازگشت به حس خوب یک همکاری طولانی مدت است! هفت مرحله ی یک گفتگوی حساس کدامند؟

از گفتگوی حساس فرار نکنید

چرا نباید از گفتگوی حساس فرار کنیم؟ آیا آن‌ها خطرناک‌ند؟ و چه موقعیت‌هایی آن‌ها را حساس می‌کند؟ با مطالعه این جستار شاید عاشق گفتگوهای حساس شوید!

رانندگی در جاده ی لغزنده، به مثابه ی خلق گفتگوی حساس

گفتگوی حساس!

کیفیت زندگی شما حاصل چگونگی گفتگوها و مکالمات شماست. آگاهی از روش مواجهه با گفتگوهای حساس می تواند برگ برنده ی ما در مکالمات روزمره باشد.

ثانیه های بیم و امید؛ آشنایی با اسماعیل میرفخرایی

در سومین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی، آرنجینک سراغ عالیجناب اسماعیل میرفخرایی رفته است. این شما و این ثانیه هایی از بیم و امید.

افزایش بهره وری با نکات و تکنیک های تیم فریس

تیم فریس، نویسنده کتاب های پر فروش هفته چهار ساعته و ابزارهای تیتان، تکنیک های افزایش بهره وری را با ما در میان گذاشته؛ این مطلب توسط آرنجینک ترجمه شده است.

در جستجوی نقشه‌ی مغز؛ آشنایی با دکتر حسین استکی

دومین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی آرنجینک از آنِ دکتر حسین استکی است. با هم در جستجوی نقشه‌ی مغز همراه حسین استکی شویم.

عکسی سیاه و سفید از شیرین طحانان

پایان شیرینِ داستان شیرین؛ آشنایی با شیرین طحانان

در اولین پرتره از پروژه مریم میرزاخانی، آرنجینک سراغ بانو شیرین طحانان رفته است. این شما و این پایانِ شیرین داستان شیرین، که الهام بخش و امیدوارانه است.