یک پروپوزالِ حرفه ای نمایانگرِ تجربه، دقت و توانایی فرد یا مجموعه ی فرستنده است. این نوشته دو جنبه ی محتوایی و ظاهری یک پروپوزالِ خوب و کارآمد را بررسی می کند.
https://orangeink.ir/wp-content/uploads/2017/01/چگونه-می-توان-یک-فرهنگ-fi.jpg286845احسان گرجیhttps://orangeink.ir/wp-content/uploads/2016/07/logo.jpgاحسان گرجی2017-01-03 13:04:492019-03-31 12:59:39فرهنگ سازمانی چه مشخصاتی دارد و چگونه می توان یک فرهنگ در یک تیم به وجود آورد؟
https://orangeink.ir/wp-content/uploads/2017/01/آیا-عصبانیت-fi.jpg286845احسان گرجیhttps://orangeink.ir/wp-content/uploads/2016/07/logo.jpgاحسان گرجی2017-01-02 02:20:292019-03-31 12:52:34آیا عصبانیت یک انتخاب است؟
گوگل شیرازی را یادتان می آید؟ همان که شد داستان آخرین اپیزود از کمپین بازگشت به مدرسه مان و خیلی هم مورد استقبال قرار گرفت. آرنجینک مصاحبه ای انجام داده با پوریا بزرگی نازنین، خالق گوگل شیرازی.
یک گزارش پیشرفت پروژه بیانگر میزان توجه و کیفیت کار مجری یا مجریان پروژه است. این گزارش می بایست تمیز، مرتب و از لحاظ ارائه ی مطالب سازماندهی شده باشد.
https://orangeink.ir/wp-content/uploads/2016/12/از-مدیریت-تاfi.jpg286845احسان گرجیhttps://orangeink.ir/wp-content/uploads/2016/07/logo.jpgاحسان گرجی2016-10-19 08:46:412019-03-30 16:17:18از مدیریت منابع انسانی تا مدیریت سرمایه انسانی؛ قسمت دوم