نوشته‌ها

افزایش بهره وری با نکات و تکنیک های تیم فریس

تیم فریس، نویسنده کتاب های پر فروش هفته چهار ساعته و ابزارهای تیتان، تکنیک های افزایش بهره وری را با ما در میان گذاشته؛ این مطلب توسط آرنجینک ترجمه شده است.

«خوشحال» کار کنیم!

کار کردن ما چه زمانی خوشحالی برایمان می‌سازد؟ منظر سزاوار، تصویرساز کودک، از زبان همکاری و درگیری خشم، ترس، انگیزه و حرف‌های نگفته روایت می‌کند.

چگونه بهره وری تان را در پاییز افزایش دهید؟

پاییز می‌تواند سرآغاز همان تغییراتی باشد که مدت‌هاست در پی آنیم. این ۶ روش را انجام دهید و پیشرفت قابل توجهی در بهره وری خود در طول روز مشاهده کنید.

چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟

استارت آپ ها پدیده هایی دوست داشتنی و بازیگوش هستند. مراقبشان نباشید از همان ابتدای کار حسابی برایتان دردسر درست می کنند. چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟

پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک – قسمت دوم

چگونه می توانیم در هر کسب و کاری که هستیم و در هر شغلی که داریم، تجربه ای ناب و لذتبخش از توسعه و پیشرفت برای خودمان بسازیم؟ پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک …

پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک – قسمت اول

چگونه می توانیم در هر کسب و کاری که هستیم و در هر شغلی که داریم، تجربه ای ناب و لذتبخش از توسعه و پیشرفت برای خودمان بسازیم؟ پیشرفت شغلی به سبک آرنجینک …

شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها

رازهای سوپراستار شدن در شغل مان کدامند؟ که کلاس کارمان را ببریم در کلاس جهانی و بشویم ستاره شغل مان و تاپ شویم و خواستنی؟ شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها چیست؟

تصویری گویای ده درس مهم رهبریت از زبان رابین شارما

رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت دوم

۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.

تصویری گویای ده درس مهم رهبریت از زبان رابین شارما

رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت اول

۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.

نهاد مشاوره و آموزش آرنجینک-ساکنین کم تعداد قله

ساکنین کم تعداد قله

این جستار تلاش دارد به آسیب شناسی عدم ماندگاری در قله موفقیت از منظر روانشناسی موفقیت و رهبریت شخصی و تیمی بپردازد، و برای برون رفت از آن راهکار پیشنهاد دهد.