نوشته‌ها

از گفتگوهای حساس فرار نکنید

چرا نباید از گفتگوی حساس فرار کنیم؟ آیا آن‌ها خطرناک‌ند؟ و چه موقعیت‌هایی آن‌ها را حساس می‌کند؟ با مطالعه این جستار شاید عاشق گفتگوهای حساس شوید!

گفتگوی حساس!

کیفیت زندگی شما حاصل چگونگی گفتگوها و مکالمات شماست. آگاهی از روش مواجهه با گفتگوهای حساس می تواند برگ برنده ی ما در مکالمات روزمره باشد.

آیا من امنیت شغلی دارم؟

از خودمان می پرسیم: آیا من امنیت شغلی دارم؟ در این جستار تلاش می کنیم امنیت شغلی را بهتر بشناسیم و نیز درجه ی امنیت شغلی خودمان را پیدا کنیم.

اثر دانینگ-کروگر چیست و چه هشدارهایی به ما می دهد؟

در نمودار اثر دانینگ-کروگر چهار سوگیری شناختی برای مقایسه ی دانش و مهارت یک فرد نسبت به اعتماد به نفس وی در نظر گرفته می شود که تحلیل هر یک می تواند ما را …

تحلیل یک فاجعه در تیم

این روایت شرح حال بسیاری از تیم ها است که روزگاری در کنار هم می درخشند، درخت شان را با هم رشد می دهند، و سپس با دست خودشان سند نابوی شان را امضا می کنند.

شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها

رازهای سوپراستار شدن در شغل مان کدامند؟ که کلاس کارمان را ببریم در کلاس جهانی و بشویم ستاره شغل مان و تاپ شویم و خواستنی؟ شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها چیست؟

تصویری گویای ده درس مهم رهبریت از زبان رابین شارما

رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت دوم

۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.

تصویری گویای ده درس مهم رهبریت از زبان رابین شارما

رهبریت در مکتب ماندلا، گاندی، ادیسون و دوستان | قسمت اول

۱۰ درس مهم رهبریت که رابین شارما سال هاست در حال ترویج و آموزش آن ها به اسم های بزرگی مثل استارباکس، آی بی اِم، نایکی و … هست را با ترجمه آرنجینک بخوانید.

با انجام این ۱۵ روش بهترین عملکرد حرفه ای خود را به نمایش بگذارید

در این مطلب ۱۵ روش برای نمایش بهترین عملکرد حرفه ای مان را به قلم رابین شارما و ترجمه ی آرنجینک می خوانیم.

هوش تیمی را بیشتر بشناسیم

آیا تنها هوش های زیرکی و هیجانی برای تشکیل و بقای یک تیم کافی اند؟ هوش تیمی کجای معادله قرار می گیرد؟ در این جُستار حول هوش تیمی (TQ) کاویده ایم.