نوشته‌ها

«خوشحال» کار کنیم!

کار کردن ما چه زمانی خوشحالی برایمان می‌سازد؟ منظر سزاوار، تصویرساز کودک، از زبان همکاری و درگیری خشم، ترس، انگیزه و حرف‌های نگفته روایت می‌کند.

شماتیکی از یک عملکرد در متدولوژی اسکرام (Scrum)

مواردی که در اجرای فریم ورک اسکرام به آن ها توجه نمی شود.

در این مطلب با مواردی که در اجرای بهینه ی متدولوژی اسکرام (Scrum) بایستی به آن ها توجه کنید آشنا می شوید. این مطلب پر از راه حل است.

چرا شتابدهنده ها به اندازه کافی خوب نیستند؟

ما در این جستار می خواهیم ببینیم که واقعا شتابدهنده ها چقدر به ما در به حقیقت پیوستن رویایمان که همان ساختن استارت آپ مطبوع ماست، کمک می کنند.

تحلیل یک فاجعه در تیم

این روایت شرح حال بسیاری از تیم ها است که روزگاری در کنار هم می درخشند، درخت شان را با هم رشد می دهند، و سپس با دست خودشان سند نابوی شان را امضا می کنند.

شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها

رازهای سوپراستار شدن در شغل مان کدامند؟ که کلاس کارمان را ببریم در کلاس جهانی و بشویم ستاره شغل مان و تاپ شویم و خواستنی؟ شرایط ورود به باشگاه حرفه ای ها چیست؟

تجربه ی توسعه فردی و شغلی با آرنجینک

رویداد پانزدهم که مرکز ثقل مدرسه ی تابستانی آرنجینک بود امرداد ۹۶ با عنوان چگونه یک لیدر ناب باشیم؟ در راستای توسعه فردی و موفقیت شغلی به صورت آنلاین برگزار شد.