مواردی که در اجرای فریم ورک اسکرام به آن ها توجه نمی شود.
در این مطلب با مواردی که در اجرای بهینه ی متدولوژی اسکرام (Scrum) بایستی به آن ها توجه کنید آشنا می شوید. این مطلب پر از راه حل است.
پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت دوم
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی باقی مانده که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.
پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت اول
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.
چرا شتابدهنده ها به اندازه کافی خوب نیستند؟
ما در این جستار می خواهیم ببینیم که واقعا شتابدهنده ها چقدر به ما در به حقیقت پیوستن رویایمان که همان ساختن استارت آپ مطبوع ماست، کمک می کنند.
پنج پیشنهاد برای ارتقای بهره وری شما در فصل بهار
بهار می تواند فصل مورد علاقه ما باشد، برای این واقعیت ساده که احساس بیداری و شروعی جدید را به همراه دارد. چگونه بهره وری خودمان را در بهار بالا ببریم؟
تفکر انتقادی چیست و چگونه کیفیت زندگی ما را بالا می برد؟
تفکر انتقادی یک تفکر مدرن و راه-حل محور است که می کوشد کیفیت تفکر را از طریق پذیرفتن مسئولیت ساختار ذاتی فکر و اعمال استانداردهای هوشمندانه ارتقاء بخشد.
چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟
استارت آپ ها پدیده هایی دوست داشتنی و بازیگوش هستند. مراقبشان نباشید از همان ابتدای کار حسابی برایتان دردسر درست می کنند. چگونه یک استارت آپ راه بیاندازیم؟
«نه شنیدن» مهارتی مهمتر از «نه گفتن» است!
آیا می توانیم به نحوی توسعه پیدا کنیم که این حس ناکامی پس از نه شنیدن را بهتر مدیریت کنیم؟ در این جستار سعی می کنیم به این وجهه از توسعه فردی نزدیک تر شویم.
درس هایی که سال 2017 به من آموخت!
رابین شارما از بزرگترین کوچ های توسعه فردی و توسعه شغلی عصر ماست. 19 درس از درس هایی که او در سال 2017 آموخته است را ترجمه کرده ایم و با هم مرور می کنیم.
آیا من امنیت شغلی دارم؟
از خودمان می پرسیم: آیا من امنیت شغلی دارم؟ در این جستار تلاش می کنیم امنیت شغلی را بهتر بشناسیم و نیز درجه ی امنیت شغلی خودمان را پیدا کنیم.