تصویر ورودی جستار های توسعه فردی آرنجینک
تصویر ورودی جستار های پیشرفت شغلی آرنجینک

کلاسور را ورق بزنید…

شماتیکی از یک عملکرد در متدولوژی اسکرام

مواردی که در اجرای متدولوژی اسکرام به آن ها توجه نمی شود.

/
در این مطلب با مواردی که در اجرای بهینه ی متدولوژی اسکرام (Scrum) بایستی به آن ها توجه کنید آشنا می شوید. این مطلب پر از راه حل است.
گرافیکی از سکوت پشت میکروفون.

پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت دوم

/
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی باقی مانده که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.
گرافیکی از سکوت پشت میکروفون.

پنج دلیل علمی که شما نباید اهداف خود را به اشتراک بگذارید! قسمت اول

/
قبل از این که رویای بزرگ تان را به اشتراک بگذارید، بیایید به دلایل علمی که ممکن است بخواهید آن هدف را فقط پیش خودتان نگه دارید، بپردازیم.

چرا شتابدهنده ها به اندازه کافی خوب نیستند؟

/
ما در این جستار می خواهیم ببینیم که واقعا شتابدهنده ها چقدر به ما در به حقیقت پیوستن رویایمان که همان ساختن استارت آپ مطبوع ماست، کمک می کنند.

پنج پیشنهاد برای ارتقای بهره وری شما در فصل بهار

/
بهار می تواند فصل مورد علاقه ما باشد، برای این واقعیت ساده که احساس بیداری و شروعی جدید را به همراه دارد. چگونه بهره وری خودمان را در بهار بالا ببریم؟

تفکر انتقادی چیست و چگونه کیفیت زندگی ما را بالا می برد؟

/
تفکر انتقادی یک تفکر مدرن و راه-حل محور است که می کوشد کیفیت تفکر را از طریق پذیرفتن مسئولیت ساختار ذاتی فکر و اعمال استانداردهای هوشمندانه ارتقاء بخشد.
جستارهای دانش افزایی
جستارهای رفتار سازمانی

جستارهای کار تیمی
جستارهای توسعه کسب و کار
جستارهای مدیریت شخصی
جستارهای استارت آپ ها